IX. sjezd ČMKOS určil priority pro další roky
V pražském hotelu Olšanka proběhl 24. a 25. dubna 2026 IX. sjezd Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), největší odborové centrály v zemi.
Sjezd se ohlédl za mimořádně náročným obdobím let 2022–2026, které bylo poznamenáno vysokou inflací, energetickou krizí a poklesem reálných příjmů. Jasně se ukázalo, že firmy a podniky, kde funguje silný sociální dialog a jsou uzavřeny kolektivní smlouvy, dokázaly tyto rány osudu pro své lidi zmírnit mnohem lépe.
Delegáti sjezdu rozhodli o obsazení nejvyšších postů. Pozici předsedy obhájil hned v prvním kole Josef Středula . Vedení doplnili staronová místopředsedkyně Radka Sokolová a nový místopředseda Lukáš Němec. Pro členské svazy to znamená stabilitu a pokračování v nastaveném kurzu vyjednávání s vládou i zaměstnavateli.
Odbory schválily strategický plán s jasným sloganem: „Svět práce se mění, naše hodnoty zůstávají.“ Mezi hlavní priority, které se přímo dotknou i našeho každodenního pracovního života, patří růst mezd a platů s cílem je přiblížit české výdělky úrovni vyspělých zemí západní Evropy, kratší pracovní doba, kdy odbory chtějí prosazovat zkrácení pracovní doby, ovšem se zachováním plné výše mzdy.Stím je taky spojena doba pro regeneraci pracovních sil a snaha uzákonit minimálně 5 týdnů dovolené pro všechny zaměstnance bez rozdílu. S nástupem digitalizace a umělé inteligence (AI) budou odbory striktně hlídat, aby nové technologie lidem práci usnadňovaly, nikoliv je o ni bez náhrady připravovaly.Sjezd se jasně postavil proti oslabování zákoníku práce a skrytému zaměstnávání na živnostenské listy, které lidi připravuje o standardní zaměstnaneckou ochranu.
Sjezd ČMKOS potvrdil, že moderní doba vyžaduje moderní přístup k práci. Ať už jde o digitalizaci nebo reformu důchodů, prioritou zůstává férovost, bezpečné pracovní prostředí a důstojná odměna za odvedený výkon. Výstupy ze sjezdu budou zásadním pilířem i pro budoucí kolektivní vyjednávání.